對于每一份薪資的支出,企業(yè)要知曉每一筆支出的薪資項(xiàng)目,這樣才能清晰對工資管理,隨著OA系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模高速發(fā)展,建立了薪資項(xiàng)目設(shè)置流程,實(shí)現(xiàn)工資管理的明晰化。
OA系統(tǒng)是如何實(shí)現(xiàn)薪資項(xiàng)目設(shè)置流程的呢?接下來是以天生創(chuàng)想OA系統(tǒng)為案例的操作方式:
1、新增薪資項(xiàng)目
打開OA系統(tǒng)“薪資管理”,點(diǎn)擊“薪資項(xiàng)目配置”,找到“+增加新項(xiàng)”點(diǎn)開,根據(jù)企業(yè)管理情況輸入相應(yīng)的的薪資項(xiàng)目,例如基本工資、績效工資、個人醫(yī)療、公積金、工傷險(xiǎn)等等,保存即可。
2、薪資項(xiàng)目部門上報(bào)設(shè)置
在“薪資項(xiàng)目配置”模塊中輸入完畢相應(yīng)的薪資項(xiàng)目后,在每個薪資項(xiàng)目的結(jié)尾處找到“部門上報(bào)”欄,勾選部門需要上報(bào)的薪資項(xiàng)目,保存即可。
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